一些特殊的制造费用分配

1、质检部工资的分配

以金蝶云星空为例，首先区分是不是要分为制造费用和管理费用。

如果有一部分或者全部是制造费用。又有多个生产车间的情况下，可以用维护作业的方式来处理。

即辅助生产部门质检部：提供了质检作业，几个生产车间分别耗用了多少质检作业。

这样可以将质检员工资分配到具体产品。

2、如果有类似设备租赁费，每生产一套完整产品要交一笔租赁费。而生产一套完整产品又要经过多个生产车间。

以金蝶云星空为例，有两处处理方法

一种是仍然按作业的思路处理。单位作业就是单位租赁费，然后在多个生产车间间分配

还有一种方法是用自定义费用分配标准的方式处理，直接维护具体的生产车间（对应成本中心）、具体的产品的费用分配标准数值。然后再迭代加入完工数量。

但此处还是与质检员工资有所区别。因为租赁费的结算如果是定期的，比如2个月1结，那第1个月只能是约定以哪个数量为准来算租赁费，一车间投产100，完工60，

在制40，二车间投产60，完工50，在制10，如果是2个月，一车间下个月完工40，二车间再投产40，总完工50.而实际支付的租赁费是80每套*100套=8000元。

如果单套80，有个相对固定的分配，70分配给一车间，10元分配给二车间。

则第一个月分母是：(60+40)*70+（50+10）*10=7600， 第二个月分母是 40*10=400  这是约当系主为1的情况。

简化处理则是直接租赁费全部分配给二车间（最后一道工序，当然此处没有引入工艺路线，而是用多层BOM，多张生产订单来处理的），一车间不参与分配。

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